한국언론진흥재단 정규직 신입사원 채용 공고
ㅇ 한국언론진흥재단은 직무능력중심의 NCS기반 블라인드 채용을 실시합니다. NCS기반 채용이란 ㅇ 국가직무능력표준(NCS)을 활용하여 개인의 직무역량을 객관적으로 평가하는 채용시스템 ※ 1. 국가직무능력표준(NCS : National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하기 위해서 요구되는 능력(지식·기술·태도)을 국가가 산업부문별, 수준별로 표준화한 것 ※ 2. NCS 관련 자세한 사항은 NCS 홈페이지에서 확인 가능(www.ncs.go.kr) 블라인드 채용이란 ㅇ ‘평등한 기회, 공정한 과정’을 위한 채용시스템 ※ 1. 서류전형 : 대학명 대신 직무 관련 교육사항 기재 등 ※ 2. 필기전형 : 직무수행능력 평가를 통해 직무능력 검증 ※ 3. 면접전형 : 지원자 인적사항 노출을 배제하고, 직무수행능력 기반의 구조화 면접 실시
【 모집 개요 】 모집분야 | 직무기술서 | 근무처 | 고용 형태 | 채용 구분 | 근무 형태 | 채용 인원 | 경영기획 | 별첨 | 본사(서울) | 정규직 (5급A·B) | 신입 | 전일제 | 1명 | 일반행정 | 별첨 | 본사(서울) | 정규직 (5급A·B) | 신입 | 전일제 | 2명 | IT | 별첨 | 본사(서울) | 정규직 (5급A·B) | 신입 | 전일제 | 1명 |
※ 모집분야[경영기획, 일반행정, IT] 간 중복 지원 불가 ※ 광고·사업행정 직군 구분없이 일반행정 단일직군으로 채용합니다.
접수 방법 : 온라인 접수 (https://kpf2.incruit.com)
※ 자세한 내용은 첨부된 공고문 참조
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